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O que é, para QUE serve e COMO realizar o INSS patronal: guia completo para quem precisa contribuir

O INSS patronal ainda é um recurso que gera muitas dúvidas entre aposentados e pensionistas, mas é simples de entender.

A contribuição do INSS patronal é um componente essencial do sistema de seguridade social brasileiro, responsável por assegurar os direitos previdenciários dos trabalhadores.

Esta contribuição é paga pelas empresas e é crucial para o financiamento de benefícios como aposentadorias, pensões e auxílios-doença.

Entender o funcionamento do INSS patronal, quem deve contribuir e como ele é calculado é fundamental para evitar problemas fiscais e garantir a conformidade com a legislação. Vamos lá?

Você já ouviu falar do INSS patronal? Saiba tudo sobre ele!
Você já ouviu falar do INSS patronal? Saiba tudo sobre ele! / Crédito: @jeanedeoliveirafotografia / beneficiodoidoso.com.br

Afinal, o que é o INSS patronal?

O INSS patronal é a contribuição previdenciária paga pelo empregador para garantir os benefícios aos seus funcionários.

Essa contribuição é calculada sobre a folha de pagamento e a alíquota padrão é de 20% sobre a remuneração dos empregados.

Contudo, essa alíquota pode variar dependendo do setor de atividade da empresa e do seu enquadramento tributário.

Por exemplo, para empresas optantes pelo Lucro Real ou Lucro Presumido, a alíquota é de 31%, sendo 11% da parte do empregado e 20% da parte patronal.

Já as empresas do Simples Nacional têm um tratamento diferenciado, com a contribuição incluída no Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS).

Quais os tipos de contribuição dessa modalidade?

O INSS patronal inclui vários tipos, como a contribuição sobre o Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional.

As empresas enquadradas no Simples Nacional, exceto aquelas com atividades do Anexo IV, recolhem a contribuição dentro do DAS.

As atividades do Anexo IV, como serviços de vigilância e advocacia, recolhem 20% sobre a folha de pagamento.

Para microempreendedores individuais (MEIs), a contribuição é simplificada e não inclui a parte patronal, sendo calculada de forma fixa.

Veja mais: INSS: Entenda o Que É Contribuição Concomitante e Sua Importância para Aposentados

Quem deve pagar o INSS patronal?

A responsabilidade pelo pagamento do INSS patronal, como o nome indica, recai sobre todas as empresas, sociedades e órgãos públicos que empregam trabalhadores.

Essa contribuição é obrigatória e calculada com base na folha de pagamento ou na receita bruta da empresa, dependendo do regime tributário e da atividade exercida.

As empresas que deixam de recolher o INSS patronal estão sujeitas a penalidades severas, incluindo multas e bloqueios de certidões.

Esse modelo visa distribuir de forma equilibrada a responsabilidade pela manutenção do sistema previdenciário, incentivando a regularidade no recolhimento das contribuições.

Veja mais: INSS: Entenda o Que É Contribuição Concomitante e Sua Importância para Aposentados

Como funciona o INSS patronal para pessoas jurídicas?

Para pessoas jurídicas, o recolhimento do INSS patronal depende do regime tributário adotado pela empresa.

Empresas que optam pelo Lucro real ou Presumido

Empresas optantes pelo Lucro Real e Lucro Presumido recolhem 31% sobre a folha de pagamento, sendo 20% da parte patronal e 11% da parte do empregado.

Empresas optantes pelo Simples Nacional

Já as empresas do Simples Nacional, exceto as do Anexo IV, recolhem a contribuição dentro do DAS. As atividades do Anexo IV, como serviços de vigilância, recolhem 20% sobre a folha de pagamento de forma separada.

Para as empresas que não são optantes pelo Simples Nacional, a contribuição é dividida entre a parte do empregado e a parte patronal, totalizando 31%.

MEIs

Os microempreendedores individuais (MEIs) possuem um regime diferenciado e não são obrigados a pagar a contribuição patronal.

No entanto, quando contratam funcionários, os MEIs devem recolher 3% do salário do empregado como INSS patronal.

Como funciona o cálculo do INSS patronal?

O cálculo do INSS patronal é feito sobre o total da folha de pagamento dos colaboradores. Empresas com uma folha de pagamento mensal de R$ 100.000,00, por exemplo, pagariam R$ 20.000,00 de INSS patronal com uma alíquota de 20%.

Esse valor pode variar conforme o setor e o enquadramento tributário da empresa. O objetivo é garantir que todas as empresas contribuam de forma justa para a manutenção do sistema previdenciário.

Além disso, a implementação de mecanismos como a biometria para autorizar novas filiações visa aumentar a segurança e reduzir fraudes no recolhimento das contribuições.

Essa medida busca proteger os beneficiários e assegurar que as contribuições sejam realizadas de maneira correta e transparente, fortalecendo a confiança no sistema previdenciário brasileiro.

Veja mais: O que significa benefício do INSS indeferido? Como MUDAR esse status?

Nicole Ribeiro

Formada em Letras - Português pela Universidade do Estado de Minas Gerais, redatora freelancer e revisora de artigos e textos acadêmicos. Apaixonada por gatos e pelo conhecimento.

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